SK siltron

共生企业

道德运营

道德规范

SK siltron股份公司将SKMS作为企业经营的基础,为顾客、成员、股东、事业伙伴等多种利害关系人创造价值,
在促进社会、经济的发展中起到核心作用,并为进一步实践为人类幸福做出贡献。
为此,公司制定了道德规范,并在所有经营活动中,将此作为决策和行动的判断标准。

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道德经营实践组织

SK siltron运营道德经营诊断团队,为营造成员积极实践道德经营的环境而努力。道德经营诊断团队是由经营诊断部分和道德经营部分组成。

CEO 经营诊断部分
经营诊断团队
经营诊断部分着重于提前发现经营上的风险,检查和提供解决方案,有助于管理资源的利用和创造良好的组织氛围。
道德经营部分
道德规范办公室开展实际工作和道德经营教育和宣传活动,以遵守道德准则,并努力在组织内建立道德经营文化,并通过诊断不正当行为来确保管理透明度。

道德经营活动

成员和合作公司目标道德经营培训和宣传活动
为了落实伦理经营文化,正在持续实施道德经营培训和宣传。
道德经营培训活动包括:新员工入门课程、在职人员基本课程、采购及营业业务负责人特殊课程、组织负责人深化课程等课程,通过对道德经营概念的理解和案例研究,培养出可以预防和应对在工作中可能发生的非道德型Risk的能力。另外,通过对合作公司代表及负责人的培训,实施SK siltron的道德经营实践方案共享、倾听困难事项、收集意见等,正在为构筑共同成长的基础而努力。
作为道德经营宣传活动,通过不送节日礼物、不收礼物活动、道德经营报刊、报社的道德经营评论、道德经营知识竞赛活动等宣传成员的道德经营实践意志,并为使合作公司自发地参与SK siltron的道德经营方针,正在展开多种多样的宣传活动。
运营收受金申报制度
不论任何原因禁止从利益相关方收取资金,并且按照程序向管理诊断团队报告不得已收受的金钱和礼物并将其返还给利益相关者。 如果归还是不礼貌或不可能的,那么应当捐赠给社会福利机构,并嘱咐利害关系人防止此类事件再次发生。
道德实践誓约
成员及合作公司承诺履行道德实践,履行道德经营。另外,所有成员和合作公司每年都要通过网络系统制作道德实践协议书,让其自发地反复回味道德规范的意义,并重新评估道德标准。
运营道德经营系统
举报系统
为了积极应对员工的不道德行为,接受举报行为,并且改进流程以消除问题的根本原因并防止再次发生。
与举报内容和举报者相关的信息将得到充分保护,但是如果举报者因举报而受到不利影响,将采取补救措施以恢复原状,或相应地进行补偿。
合作公司
申诉处理系统
为了更容易地接受合作公司的申诉和困难,运营了在线专门窗口“合作公司申诉处理系统”,听取合作公司的见,为改善制度而努力。
道德经营举报